• 杰出雇主—保诺-桑迪亚邀你携手赋能医药创新,共同造福社会!

    恭喜保诺-桑迪亚

    荣获2021年人力资源管理杰出奖

    今天我们一起遇见保诺-桑迪亚

    看见多彩职场

    保诺-桑迪亚,安宏资本旗下投资企业之一,是一家领先的合同研究、工艺开发和生产公司(CRDMO公司),旨在为生物制药客户提供全面整合的药物发现、开发和生产服务,包括原料药和制剂。作为国内第三大CRDMO公司,保诺-桑迪亚在全球10大分支机构拥有超过2,400名团队成员。公司在中国和美国均设有研发中心和生产基地。保诺-桑迪亚“一站式”运营模式,有效帮助生物制药客户加速研发进程和降低开发风险,从而创造更高的价值。

    保诺-桑迪亚的核心价值观是:尽责、尊重、坚韧、务实、诚信。公司在平等和理解的基础上,给与员工和客户充分的尊重。并积极投资人才建设, 鼓励和推动个人实现自我发展、体现社会价值。同时持续提升工作环境,完善福利体系,为员工建构一个健康和谐的发展空间。

    重视员工个人提升与职业发展

    保诺-桑迪亚设有完整的职业培训体系,包括入职培训,应届生1对1伙伴计划,专业技能培训,专家讲座,商务英语培训、海外培训等等。在鼓励员工提升工作能力的同时,我们也鼓励员工积极完善自身,加强整体素质建设。

    营造良好的工作环境

    保诺-桑迪亚关注员工工作环境,设有安全部门和核查部门。旨在为员工构建一个安全、洁净的工作区域,提升员工的归属感和内部凝聚力。

    组建多种员工俱乐部,促进身心健康

    保诺-桑迪亚组建了多种员工俱乐部,如篮球、羽毛球、乒乓球、足球、瑜伽等等,另外我们还联合了张江多家企业建立了友谊圈, 共同举办了多次联谊活动如龙舟赛、快乐健康跑等等。积极参与团体活动,身体素质得到锻炼的同时还提升了员工的团队协作能力,增加了企业内部的向心力和凝聚力,使企业文化得到进一步的加强。

    塑造积极的企业社会责任精神

    保诺-桑迪亚积极参与社会建设,通过参与一系列的公益活动如:关注自闭症儿童公益活动、公益捐赠、齐力抗饥活动等等。在鼓励员工关注社会发展、献身社会建设的同时,保诺-桑迪亚也一起参与集资募资活动,共同为营造良好的社会发展环境添砖加瓦!

    保诺-桑迪亚为员工提供10-18天带薪年假、10天带薪病假、各种落户政策、节假日福利、九险一金、各地人才引进政策、弹性工作制、六大礼金、免费班车等等。

    为了加强员工对公司的认同感,实现公司与员工共同进步的局面,公司为员工提供技术管理双路径晋升通道。

    一年两次晋升机会、全员晋升比例30%、两年内新人晋升比例40%。

    保诺-桑迪亚有完善的员工认可计划,设有季度之星,年度之星,除个人奖项外还设有团队奖项,并一度晋升入2018年看准网最佳公司排行前10名。

    我们真诚的期待您的加入,与我们一起携手赋能医药创新,共同造福社会!

    作者:admin  发布时间:2021-10-10  点击数:

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